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原标题：思维导图|董明珠10条独特管理思维，让格力10年内挤进世界500强
提到格力电器董事长董明珠，大家脑海中可能会映出“铁娘子”、“霸王花”等标签。除了标签，董明珠早在2004年就当选人民日报《中国经济周刊》年度“中国十大女性经济人物”。
至今，两次荣登美国《财富》杂志“全球50名最具影响力的商界女强人榜”。在“2017福布斯中国最杰出商界女性排行榜”上，董明珠列首位。
2017年6月底，格力电器董事长兼总裁董明珠曾表示格力空调现今已占据世界30%的市场份额。从1991年的1亿做到2014年的1400亿，数字的确变了，更重要的是体制发生了变化。
董明珠警示我们，数字可以在一瞬间做得很漂亮，但往往不可持续。如果要想持续发展，一定要在制度上做文章。
作为一名女性管理者，董明珠爱憎分明、不留情面的真性情，是其管理风格的体现；不必为了迎合员工而隐忍不发，直面问题、解决问题，是董明珠的管理之道。
到底是怎样的管理之道成就了格力今日的辉煌？
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